4 différences entre le MLM et les systèmes pyramidaux

Les MLM existent depuis des décennies. Ils sont un moyen pour les gens de gagner de l’argent en promouvant et en vendant des produits. Mais avec l’avènement de la technologie et d’Internet, il y a eu de nombreux changements dans cette industrie, y compris une augmentation des escroqueries. Alors comment repérer un bon MLM ?

La meilleure façon de repérer un bon MLM est de consulter son site Web. S’il a l’air professionnel et contient des informations sur l’histoire et les produits de l’entreprise, il s’agit probablement d’une opportunité légitime. Si elle ne dispose d’aucune information sur son historique ou ses produits sur son site Web, il est probable que l’entreprise essaie simplement d’obtenir votre argent sans rien fournir en retour.

les différences entre les MLM et les systèmes pyramidaux

Les MLM et les systèmes pyramidaux sont très différents. Alors que les MLM fournissent un service ou un produit, les systèmes pyramidaux consistent à recruter des personnes pour gagner de l’argent pour l’entreprise.

Les entreprises MLM sont légitimes et existent depuis des décennies dans certains cas. Les systèmes pyramidaux, en revanche, ont été créés dans les années 1980 et ont été plus récemment associés à des escroqueries comme Herbalife, Amway et autres.

Dans cet article, nous examinerons les différences entre les MLM et les systèmes pyramidaux, ainsi que la manière de les repérer si vous essayez de les éviter.

1. Structure des revenus les plus lourds

L’industrie mlm est une industrie de plusieurs milliards de dollars qui existe depuis plus de 50 ans.

C’est un modèle économique qui a été critiqué dans le passé pour son manque de transparence et ses taux de commission élevés.

Mais, avec les récents changements dans l’industrie, il existe de nombreuses opportunités pour ceux qui cherchent à profiter de cette opportunité lucrative.

2. L’entreprise dans son ensemble ne dépend pas de vos ventes

L’entreprise dans son ensemble ne dépend pas de vos ventes.

Un modèle d’entreprise qui repose sur la vente de biens et de services n’est pas durable sans la vente continue de biens et de services. Il est important de comprendre que si vous ne vendez pas, vous êtes toujours payé pour votre puissance de traitement.

L’entreprise dans son ensemble ne dépend pas de vos ventes, car tout le monde est payé pour sa puissance de traitement, pas seulement la personne qui vend quelque chose.

3. Aucune dépense autre que les frais de recrutement

Les systèmes pyramidaux sont un type d’entreprise qui consiste à recruter d’autres personnes pour rejoindre l’entreprise afin de gagner de l’argent. Ce type d’entreprise utilise généralement le mot « investissement » ou « opportunité de revenu » comme moyen d’inciter les gens à s’y joindre.

Les systèmes pyramidaux impliquent de nombreuses dépenses, telles que les frais de marketing, de publicité et de recrutement. Les seules dépenses que ces entreprises n’ont pas concernent les biens et services qu’elles vendent. Ils n’ont pas non plus de dépenses pour les salaires ou l’assurance maladie car ils utilisent des travailleurs à temps partiel et la plupart des gens sont des travailleurs indépendants.

Le problème avec les systèmes pyramidaux est qu’ils peuvent être difficiles à détecter et à identifier parce qu’il n’y a pas une seule personne au sommet qui prend toutes les décisions.

4. Vous travaillez toujours sur un pied d’égalité

Dans les systèmes pyramidaux, vous devez payer d’avance avant de pouvoir gagner de l’argent.

L’entreprise qui recrute de nouveaux membres est celle qui a le pouvoir et le contrôle. Ce sont eux qui décident combien d’argent vous gagnerez et combien de travail vous devrez faire.